Поддержка молодых специалистовВ Курганской области действуют следующие нормативные правовые акты, предусматривающие поддержку молодых специалистов:

поддержка в обеспечении жильём

Закон Курганской области от 06.10.2011 г. №61 «О бесплатном предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного строительства на территории Курганской области».

Закон является единственным областным правовым актом, в котором дано определение понятия «молодой специалист».

Под молодыми специалистами понимаются граждане в возрасте не старше 35 лет, имеющие высшее, среднее или начальное профессиональное образование, работающие в сельской местности, рабочих поселках по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, либо трудовому договору, заключенному на срок не менее одного года, в соответствии с полученной квалификацией.

Но это определение дано для специальных целей – исключительно при применении норм указанного закона. Он предоставляет право бесплатного приобретения молодыми специалистами земельных участков для индивидуального жилищного строительства.

Молодые специалисты получают участки без проведения торгов в аренду сроком на десять лет. После завершения строительства и государственной регистрации права собственности в установленном законодательством порядке они имеют право бесплатно приобрести земельный участок в собственность.

По вопросу предоставления земельного участка необходимо обратиться в администрацию своего муниципального образования.

Закон Курганской области от 30.10.2013 г. №65 «О субсидии молодым учителям на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту».

Закон определяет, что получателями субсидии на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту являются проживающие на территории Курганской области и нуждающиеся в улучшении жилищных условий молодые, в возрасте до 35 лет (на момент обращения), учителя, имеющие стаж работы по специальности не менее одного года и заключившие трудовой договор на срок не менее пяти лет о работе по специальности в государственных образовательных организациях, находящихся в ведении Курганской области, и муниципальных образовательных организациях, расположенных на территории Курганской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Разовая субсидия предоставляется в размере первоначального взноса по ипотечному кредиту, но не более 20 % от суммы ипотечного кредита, предоставленного молодому учителю по кредитному договору.

Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения молодым учителем трудового договора, явившегося основанием для предоставления субсидии, ранее чем до истечения пятилетнего срока с момента получения субсидии.

Получить дополнительную информацию по вопросам предоставления субсидий на снижение процентных ставок по ипотечным жилищным кредитам можно на сайте Курганской ипотечной жилищной корпорации www.ipoteka.kurganregion.ru в разделе «Социальная поддержка».

Постановление Правительства Курганской области от 14.10.2013 г. №474 «О государственной Программе Курганской области «Устойчивое развитие сельских территорий Курганской области на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».

Предусматривается софинансирование строительства (приобретения) жилья, предоставляемого молодым семьям и молодым специалистам по договорам найма с правом последующего выкупа.

В рамках областной программы также выполняются мероприятия по обеспечению жильем молодых специалистов и молодых семей на селе.

Расчётная стоимость жилья определяется из средней рыночной стоимости строительства 1 кв. м жилья в сельской местности на территории курганской области и размера общей площади жилого помещения, установленного для семей разной численности (далее — положенное жильё):

а) для одиноко проживающих граждан – 33 кв.метра;

б) для семьи, состоящей из 2 человек  — 42 кв. метра;

в) для семьи, состоящей из 3 или более человек — по 18 кв. м  на 1 человека.

Размер предоставляемой социальной выплаты составляет не более 70% от  расчётной стоимости жилья.

Получатель социальной выплаты вправе её использовать:

1) на приобретение готового жилого помещения в сельской местности,

2) на строительство (пристройку) жилого дома в сельской местности, в т.ч. на завершение начатого строительства,

3) на приобретение жилья путём участия в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.

В случае привлечения ипотечного жилищного кредита социальная выплата может быть направлена на уплату первоначального взноса, на погашение основного долга и уплату процентов (за исключением штрафов, комиссий и пеней)

Право на получение указанных социальных выплат имеют молодые специалисты (гражданином Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет на дату подачи заявления, имеющий законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование либо учащийся последнего курса образовательного учреждения высшего (среднего, начального) профессионального образования) при следующих условиях:

 1)  работа или изъявление желания работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;

2) постоянное проживание или изъявление желания проживать в сельской местности;

3)  признание молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий либо не имеющей жилья в сельской местности;

4)  наличие у молодой семьи собственных или заёмных средств в размере не менее 30% расчётной стоимости строительства (приобретения) положенного жилья.

Получить дополнительную информацию по вопросам предоставления социальных выплат гражданам, молодым семьям и молодым специалистам на селе можно в Департаменте сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области по адресу (г. Курган, ул. Володарского, 65), а также в органах муниципального самоуправления.

Подпрограмма «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие жилищного строительства» на 2014-2018 годы

Участниками Подпрограммы  являются физические лица — граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территории Курганской области и нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Предоставление субсидии из областного бюджета Курганской области для снижения процентных ставок кредитных организаций на 5% годовых при ипотечном кредитовании следующих льготных категорий граждан Курганской области:

молодые семьи, в которых возраст обоих супругов не превышает 35 лет (включительно), неполные семьи, состоящие из одного молодого родителя, возраст которого не превышает 35 лет (включительно), и одного или более детей;

многодетные семьи (3 и более детей, находящихся на иждивении родителей);

работники бюджетных организаций и семьи, в которых один или оба супруга являются работниками бюджетных организаций, на период работы в бюджетной организации;

Субсидии из Областного бюджета на снижение процентных ставок кредитных организаций при ипотечном кредитовании предоставляются гражданам исходя из фактической стоимости одного квадратного метра общей площади жилья, но не более средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья по Курганской области, устанавливаемой Министерством регионального развития РФ, по состоянию на дату заключения кредитного договора между гражданами и кредитной организацией (для справки: по состоянию на I квартал 2014 г. — 29710 руб.).

Указанные субсидии устанавливаются для ипотечных кредитов, направленных на приобретение жилья в рамках социальной нормы:

33 кв. м общей площади приобретаемого жилья для одиноких граждан,

42 кв. м общей площади на семью из двух человек,

по 18 кв. м общей площади на каждого члена семьи для семей, состоящих из 3-х и более человек.

В случае приобретения жилья общей площадью более указанных норм, стоимость части площади, превышающей социальную норму, оформляется в виде кредита под действующую банковскую процентную ставку в зависимости от срока кредитования и размера первоначального взноса.

Обязательные условия для оформления кредита:

квартира находится на территории Курганской области.

возраст заемщика от 20 лет (по условиям банков-кредиторов),

постоянная регистрация по месту жительства на территории Курганской области.

постоянное место работы (не менее 6 месяцев) или стаж предпринимательской деятельности не менее 12 месяцев

наличие собственных средств для внесения первоначального взноса в размере от 10% стоимости приобретаемого жилья.

Рассмотрение документов на возможность участия в подпрограмме «Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области» государственной программы Курганской области «Развитие жилищного строительства» на 2014-2018 годы и предварительные расчеты по льготным кредитам производятся специалистами Отдела по работе с застройщиками ОАО «курагнская ипотечно-жилищная корпорация» (г. Курган, ул. Ленина, 5, 4 этаж, каб. 418/4), телефоны 8 (3522) 466830, 89120645155.

Дополнительные офисы ОАО «КИЖК» работают в г. Шадринске (обслуживает г. Шадринск, Шадринский, Далматовский, Катайский, Каргапольский  районы) и в г. Петухово (обслуживает Петуховский, Частоозерский, Макушинский районы).

Субсидии работникам и молодым семьям работников муниципальных учреждений города Кургана на оплату первоначального взноса ипотечного жилищного кредита

Субсидии предоставляются за счет средств городского бюджета, в соответствии с Положением о безвозмездном субсидировании участников ипотечного жилищного строительства в городе Кургане.

Социальная поддержка участников ипотечной программы выражается в предоставлении безвозмездных субсидий за счет средств городского бюджета на оплату первоначального взноса в размере 20% от стоимости приобретаемого жилья в городе Кургане.

Право на получение субсидии предоставляется:

1. Молодым семьям, отвечающим в совокупности следующим требованиям:

1) семья состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в Администрации города Кургана или может быть признана таковой и имеет обеспеченность менее 13 кв. м общей площади жилья на одного члена семьи;

2) супруги состоят в зарегистрированном браке и возраст каждого из них (либо одного родителя в неполной семье) не превышает 35 лет;

3) один из супругов является работником муниципального учреждения, продолжительность его непрерывной работы в учреждении составляет не менее 6 месяцев и работником заключено соглашение с Администрацией города Кургана и учреждением о продолжении работы на срок до полного погашения кредита, но не менее 10 лет.

2. Работникам муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, муниципальных служащих и служащих, занимающих должности в органах местного самоуправления города Кургана для технического обеспечения их деятельности, отвечающим в совокупности следующим требованиям:

1) семья состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в городе Кургане или может быть признана таковой и имеет обеспеченность менее 13 кв. м общей площади жилья на одного члена семьи;

2) продолжительность непрерывной работы в учреждении составляет не менее 6 месяцев и работником заключено соглашение с Администрацией города Кургана и учреждением о продолжении работы на срок до полного погашения кредита, но не менее 10 лет.

Право на получении субсидии за счет средств городского бюджета на оплату первоначального взноса предоставляется участникам программы только один раз.

По вопросам получения субсидии обращаться в Департамент городского хозяйства Администрации города Кургана (г. Курган, ул. Пушкина, д. 161, к. 10, контактный телефон (3522) 42-14-94).

стимулирующие выплаты

Закон Курганской области от 29.12.2006 № 220 «О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования».

Закон предусматривает выплату подъемного пособия в сумме 150000 рублей за счет средств областного бюджета медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования, поступающим на работу в учреждения здравоохранения, находящиеся в ведении Курганской области, или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах.

Медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования,   поступающим  на  работу  в учреждения здравоохранения,  находящиеся в ведении Курганской области, или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100000 рублей за счет средств областного бюджета.

Закон Курганской области от 30.08.2013г. № 50 «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области».

В соответствии с Законом, педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в государственной или муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, выплачивается подъемное пособие в размере 100 000 рублей за счет средств бюджета Курганской области.

Постановление Правительства Курганской области от 25.04.2011 г. №181 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области»  предусматривает симулирующие выплаты молодым специалистам.

поддержка в сфере труда и занятости

Закон Курганской области от 10.02.1997 г. № 12 «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Курганской области».

Закон предусматривает государственную поддержку проектов (программ) молодежных и детских объединений, предполагающих создание условий для трудоустройства молодых специалистов.

Государственные программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области».

Программы принимаются каждый год и определяют перечень основных мер, направленных на обеспечение занятости молодежи. Например, организуются стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций.

Данное направление целевой Программы действует на территории Курганской области с 2009 года и вызывает все больший интерес как со стороны выпускников, так и со стороны работодателей.

В рамках программы выпускник, не имеющий стажа,  получает первое рабочее место, наставника и заработную плату в сумме минимального размера оплаты труда. Срок стажировки — 3 месяца.

Так, в 2012 году свыше 300 предприятий Курганской области организовали временные рабочие места для 855 выпускников. В результате приобретения опыта работы 33% стажеров трудоустроены на постоянные рабочие места. Создан кадровый резерв молодого специалиста, организуются ярмарки вакансий и гарантированные собеседования с работодателями.

Льготы и защита прав в трудовых отношениях

В структуре Федерации независимых профсоюзов Курганской области активно развиваются молодёжные советы предприятий. Советы занимаются не только юридическим консультированием  молодых специалистов и защитой их трудовых прав, но и организацией спортивных и досуговых мероприятий, поддержкой семей молодых сотрудников.

Значительным достижением молодёжных профсоюзных организаций стала разработка и внедрение типового раздела «Молодёжная политика» в коллективные договоры предприятий. Данный раздел предусматривает ряд дополнительных гарантий для молодых специалистов, приходящих на предприятия области.

поддержка в самозанятости

 

Федеральная программа «Ты – предприниматель» в Курганской области

Для молодых специалистов Программа предусматривает два основных направления:

— вовлечение молодежи в предпринимательство – создание системы мероприятий, сопровождающей молодых авторов перспективных предпринимательских идей на всем пути до этапа создания нового предприятия;

— поддержка начинающих молодых предпринимателей на первых этапах хозяйственной деятельности предприятий – оказание консультационной, инвестиционной, инфраструктурной поддержки.

В рамках Программы молодой специалист может бесплатно пройти обучение основам предпринимательской деятельности в «Школе начинающего предпринимателя».

«Школа начинающего предпринимателя» — это программа обучения, которую на регулярной основе проводит ГУП «Бизнес-инкубатор Курганской области» при поддержке Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области, в рамках реализации государственной программы «О развитии малого и среднего бизнеса Курганской области». Программа рассчитана на лиц, желающих начать предпринимательскую деятельность, а также действующих предпринимателей. Обучение проходит в форме 4-х недельных курсов (80 часов), по окончании которых проводится тестирование и выдается сертификат.

По вопросам участия в программе необходимо обращаться в ГУП «Бизнес-инкубатор Курганской области» по адресу г. Курган, ул. Тобольная, 54, 4 этаж, тел. (3522) 600-063.

Государственная программа «О развитии малого и среднего бизнеса Курганской области» на 2014-2020 годы

Ежегодно в рамках программы проводится конкурс грантов начинающим предпринимателям на создание собственного дела. Сумма гранта – до 300000 руб.

На получение гранта могут претендовать в том числе молодые люди в возрасте до 30 лет, а также выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

По вопросу предоставления гранта необходимо обращаться в экономические отделы (департаменты) муниципальных администраций Курганской области.

 

косвенная поддержка

Закон Курганской области от 10.11.2008 г. №406 «О почетном звании Курганской области, наградах Курганской области, премиях Курганской области и иных видах поощрений».

Законом учреждён Знак отличия Губернатора Курганской области «За благое дело». Его присваивают, в том числе, за оказание существенной материальной поддержки молодым специалистам.

Постановление Правительства Курганской области от 14.10.2013 г. №497 «О государственной Программе Курганской области «Развитие агропромышленного комплекса в Курганской области на 2014-2020 годы».

Программа предусматривает реализацию мероприятий, направленных на повышение кадрового потенциала, конкурентоспособности агропромышленного комплекса. В рамках осуществления мероприятия предусматриваются выплаты организациям агропромышленного комплекса в Курганской области, принявшим на работу молодых специалистов, в целях стимулирования притока молодых специалистов для работы в сельской местности.

Постановление Правительства Курганской области от 23.06.2008 г. № 276 «О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области».

Постановлением утвержден состав Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области, Порядок формирования прогнозов подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области, Порядком присвоения предприятиям и организациям, находящимся на территории Курганской области, статуса «Базовое предприятие профессиональной образовательной организации (образовательной организации высшего образования) Курганской области».